Um líder tem uma tarefa muito importante: fazer crescer as pessoas, inspirá-las a serem tudo o que podem ser, ajudá-las a melhorar os seus resultados e a chegar mais longe.

O coaching é uma ferramenta fundamental para isso, pois ajuda as suas pessoas a tomarem melhores decisões, resolverem problemas, aprenderem novas competências e evoluírem profissional e pessoalmente. Aprender um modelo de coaching e aperfeiçoar continuamente a sua aplicação é a melhor forma de se tornar um excelente líder.

Com base no modelo GROW (Whitmore, J. 1992) este toolkit, desenvolvido pela unexpected, oferece-lhe um conjunto de perguntas inspiradoras, que o ajudarão a preparar e conduzir as suas conversas de coaching de forma simples e eficaz.

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